OUTSOURCING
EN LA COMPAÑIA
A
nivel comercial se define como outsourcing a la práctica de tercerización o
subcontratación que una empresa lleva a cabo para complementar sus servicios o
ampliar las alternativas de mercado. En este marco se puede contratar sólo al
personal o invertir tanto en empleados como en recursos físicos y/o técnicos.
Si
bien esta metodología es rechazada por algunos sectores por considerar que el outsourcing
contribuye a la eliminación de puestos de trabajo y favorece la precarización
del empleo, el outsourcing suele utilizarse en la actualidad en múltiples
ámbitos. Por ejemplo: los dueños de un local de fiestas ofrecen su salón para
distintos eventos con servicio de lunch incluido, pero al no contar con
personal propio le encargan a una empresa especializada el menú para cada
ocasión.
En
otros contextos, puede apreciarse el outsourcing si una marca de indumentaria
femenina busca extender sus horizontes y, para lograrlo, contrata a un estudio
de diseño para que desarrollen una línea de accesorios para identificar luego
con su marca.
Más
casos de outsourcing:
1-
Una empresa que ofrece diseño gráfico subcontrata, a fin de satisfacer las demandas
del ámbito digital, una firma especializada en nuevas tecnologías para brindar
servicios más completos. 2- En una veterinaria se subcontrata a expertos
dedicados al aseo de animales para que allí mismo, además de controlar su
salud, los animales puedan acceder a servicios de baño y peluquería. 3- Una
cadena de hoteles terceriza la oferta de servicios de transporte para poder
ofrecer a sus clientes paquetes completos que incluyan hospedaje y traslados.

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